党的十八大以来，西塞山区纪委牢固树立“四个意识”，找准职责定位，狠抓“两个责任”落实，查纠“四风”不手软，惩治腐败硬碰硬，立案审查党员干部193名，其中查处正科级干部32名，副科级干部28名，助推全面从严治党向纵深发展，在全区营造了风清气正的政治生态。
落实“两个责任”严防“上热中温下冷”
“全区落实管党治党‘两个责任’，仍然存在‘上热中温下冷’的问题，必须将责任落实落细，压到基层。”区委书记朱宏伟同志在全区三级干部大会上掷地有声。
区委主动担当，出台《关于落实全面从严治党要求运用监督执纪“第一种形态”的实施意见》，强化各级党组织的党内监督责任。出台《四结合四强化工作方案》《西塞山区党风廉政建设日常台账管理办法》，实行痕迹化管理跟进，将各级党组织执行上级方针、决策、制度情况和整改情况以及后期工作表现、效果等，一并纳入将党风廉政建设责任制考核，以强有力的督导检查推进“两个责任”向纵深传导。
动员千遍，不如问责一次。区纪委紧盯不落实之事倒查问责不落实之人，让问责形成有力震慑，保障主体责任落实到位。
年初，在区纪委全会上，6家单位党组织书记述职述廉，接受纪委委员火辣质询，向11家下达整改清单。年中，区委书记、纪委书记约谈党风廉政建设责任制排名靠后的3家单位党组织书记，一对一指出问题、面对面传导压力。2016年以来，全区共有18家单位党组织因落实主体责任不力被问责。
纠正“四风”一锤接着一锤敲
“中秋、国庆期间，全区各级各部门及党员干部要严格遵守廉洁自律各项规定，举报电话：6481552……”每逢重要节假日，西塞山区的党员干部都会收到这样的提示短信。
区纪委紧盯节点，驰而不息纠正四风、持之以恒贯彻落实中央八项规定精神。区纪委在政府门户网站、全景西塞公众号设立“四风”问题一键举报，认真受理群众来信来访。围绕大操大办婚丧喜庆、滥发津补贴、公车私用等突出问题，组织协调财政、审计、食药监、税务等部门开展监督检查，十八大以来，查处违反中央八项规定精神问题97个，处理党员干部102人。
针对“四风”顽疾，西塞山区坚持一年一个主题开展专项整治，推动“四风”治理常态化。今年，该区集中开展“不担当、不作为等问题”、基层工程项目建设损害群众利益问题等作风突出问题“五个专项治理”和农村集体“三资”监管突出问题专项治理“回头看”，严查群众身边的不正之风，督促自查自纠，立行立改。截至目前，在各类专项治理督导检查中，全区各单位各部门自查发现问题446个，督促整改完成338个，工作进度缓慢的3家单位被公开通报。
惩贪治腐当好政治生态护林员
西塞山区纪委紧盯“三种人”、“三个后”，准确把握运用“四种形态”，持续加大执纪审查力度，减存量、遏增量，坚决遏制腐败蔓延势头。今年元至9月，该区纪委受理信访61件（次），立案52件，查处科级干部10人，给予党政纪处分24人。
“蝇贪”虽小，危害甚巨。发生在基层和群众身边的“四风”和腐败问题，损害的是百姓切身利益，啃食的是群众获得感。该区纪委聚焦脱贫帮扶、农村“三资”管理、土地征收、惠民政策落实等重点领域，紧紧围绕贪污挪用、侵占掠夺、优亲厚友、雁过拔毛等群众身边的不正之风和腐败问题重拳出击。截至目前，查处扶贫领域、惠民政策落实等“微腐败”问题6个，立案7起，处理党员干部23人。
“以前觉得这是个小事，感谢组织对我的提醒和帮助，今后我会加强党规党纪学习，时刻把纪律和规矩铭记于心。”一名受到党纪轻处分的党员干部在接受审理人员谈话时说道。
既要当好啄木鸟，也要学做护林员。西塞山区纪委坚持把纪律和规矩挺在前面，从小事抓起，从平时抓起，有事必管、违纪必查，准确运用监督执纪“四种形态”，把问题消灭在萌芽状态、解决在初始阶段。今年以来，该区共处置问题线索118件次，初核了结72件，运用“第一种形态”给予组织措施46人，谈话函询7件次。