把基层党建作为牛鼻子紧紧抓在手上，落在实处。下陆区抓细抓实基层党建工作，夯实基础，压实责任，创新抓手，推动基层党建落地见效。
走进大塘社区，道路宽阔整洁，车辆停放有序。小区转角处，微型花园鲜花摇曳，废弃的轮胎成为彩色装饰物，令人惊喜。“原来脏乱得不像样，现在我们小区大变样了。”说起社区的变化，东方花园小区居民罗芬笑容满面。
大塘社区是一个纯单位型社区，社区总面积16.9万平方米，涉及大塘三村、东方花园和东方花苑3个小区，有2400多户住户。由于基础差，没有物业公司，小区环境脏乱差。社区坚持党建引领，积极探索老旧小区物业管理方式，打造出“党委主导、党员带头、社会参与、群众认可”的红色物业管理品牌，成立3个红色物业党支部，并组建“红石榴物业自管联盟”。该联盟坚持“党建引领、创新服务”宗旨，成立植绿护绿、家电维修、管道疏通等特色志愿服务队，开展便民利民服务。“坚持党建引领，发挥红色力量，给小区带来了翻天覆地的变化。”社区书记吴兰兰说。
大塘社区是该区坚持党建引领，推进基层治理体系和治理能力建设的一个缩影。下陆区坚持党建引领，深化基层治理创品牌。实行“党建带群建促社建”工作模式，实施小区微改造，推进社区微治理，康宁社区成为省级老年宜居社区新样板，孔雀苑社区打造“中国诗词社区”，构建“社区微治理”新格局；以党员为依托，成立“七彩”志愿者服务队，为居民提供各类志愿服务，团结社区等3个公益创投项目获省级一等奖；打造大塘社区“红石榴物业自管联盟”、詹本六社区“紫新苑党员之家”等8个红色物业试点，物业服务融入社会治理经验在全市城市党建现场观摩会上推广。在全市率先打造“互联网+居家养老”智慧服务平台，为特殊困难群体提供“三助一护”等多样化服务，提升了全区居家养老综合服务能力。
搭平台，建网络，让红色引擎、红色细胞覆盖各个方面，夯实基层基础促提升。该区深入推进“党建引领·疫情防控”工作。研究出台《下陆区关于规范在职党员干部进社区参与疫情防控工作的实施办法》，统筹调配3448名在职党员干部参与社区防疫工作，在各社区建立150个临时党组织、56个党员突击队、101个志愿服务队，全面构建“临时联合党委—小区临时党支部—楼栋临时党小组—党员突击队（志愿服务队）—在职党员干部”的五级党组织体系，将党建触角向基层防疫和治理延伸。全面推进“党建引领·幸福城区”建设。聚焦抓党建、抓治理、抓服务，深化街道体制机制改革，实施“小区微自治工程”，37个社区全面建成“双线五级”组织架构，形成了纵向到底、横向到边的组织体系。有效推进“党建引领·红色两新”建设。推行“行动支部”工作法，隆源冶金集团、朗天药业党支部被评为“全市十佳行动支部”。非公企业党组织在疫情防控和助力脱贫攻坚活动中，充分发挥党组织作用和党员先锋模范作用，带头捐款捐物。扎实推进“党建引领·模范机关”建设。新成立机关党支部7个，26家机关党组织完成换届选举，机关党员干部筹措资金190余万元，结对帮扶困难家庭300户。
瞄准重点，抓好抓手，持续发力。今年该区将继续深化“党建引领·幸福城区”建设，把党建引领疫情防控的群防群治成果，转化为基层治理的长效机制，大力推进社区党建社会化、管理网格化、治理信息化、服务专业化。引领基层党组织和党员干部战斗在全区疫情防控、经济社会发展、社会稳定“三大战场”的最前沿，真正成为推动首善城区建设的坚强堡垒和时代先锋。深化“党建引领·红色两新”建设，大力推进项目建设，推进党的基层组织设置和活动方式创新，在急难险重工作一线和新领域建立临时党组织，把支部建在项目和工地上、线（互联网）上、协会上，扩大党组织覆盖范围，强化党建引领，团结凝聚力量、引领服务群众、推动健康发展。以提升组织力为重点，以党支部建设为基础，以“三抓三促”活动为载体，不断深化“党建引领·模范机关”创建工作，充分发挥区直机关党组织和党员干部在疫情防控、经济社会发展、社会稳定“三大战场”中的示范引领作用。（黄石日报 记者 万经煌 熊科香 通讯员 谢忠方 陈臻）