连日来，黄石港区委区政府主要领导深入辖区内的物流、批发、零售、餐饮、工业等30多家重点企业，进行专题调研和座谈，摸清民营企业发展中存在的难点。
通过调研和梳理，该区发现民营企业存在的难点主要表现在5个方面：企业融资难和税费负担重、专业人才难招留、企业创新转型难突破、老城区设施功能与企业发展需要不配套、城市管理要求与企业经营需求有矛盾。
面对这“五难”，该区列出问题清单，实行领导包保、部门领责、分类分包。对涉及政策、体制、机制层面的共性问题，如融资难、用工难、停车难、税费重等，通过优化政策、创新机制、改造设施、改进服务的方式逐步解决；对企业反映的个性问题，如码头搬迁后的遗留问题，企业债权债务纠纷问题，开发建设中涉及的审批问题，“断头路”、破损路问题等，明确一名领导包保，一个部门负责，限时落实到位，并及时反馈落实情况和企业的评价。
黄石港区精准施策，帮助企业创新创业。一手抓政策落地，对已制定出台的《关于加快发展楼宇经济暂行办法》《关于支持智能装备制造产业发展的暂行办法》《智汇黄石港·产业英才引进计划暂行办法》等政策落实情况，进行全面摸底调查，没有落实的，找准症结所在，督促落实到位；已经落实的，跟踪反馈落实效果及改进意见。另一手抓政策创新，研究制定《黄石港区激励创新创业、推动高质量发展的实施意见》，配套出台促进民营企业技术、产品和商业模式创新，从政策层面破解民营企业融资难、用工难、创新难等问题，减轻企业税费负担，降低生产要素成本，激励民营企业创新创业。
通过不断改进服务方式，黄石港区优化企业营商环境。全面推行一个项目、一名领导、一个专班、一个专职“保姆”、一个片警“五个一”项目推进机制，实行“一线工作法”和“全程代办制”，促进签约项目落地建设、建设项目达产达效。定期开展项目拉练，特邀“两代表一委员”、退休老干部、民主党派人士参与项目拉练，现场点评并提出改进意见。
与此同时，该区还不断改进服务方式，深入推进“双千”活动，全面落实领导干部联系帮扶民营企业制度。区委常委带头，每名县级领导包保1家规上企业，实行“一月一主题”，组织有关部门和单位深入企业点对点、面对面服务，现场为企业解决资金、人才、用地、办证、交通等方面的难题。建立“银税企”对接机制，定期召开民营企业与金融机构、税务部门对接会，破解企业融资难、税费重等问题。（黄石日报 吴高斌）