随着七一建党节的临近，黄石港区正在着手表彰一批基层党组织带头人。近几年来，为强化基层党组织带头人队伍建设，黄石港区采取了“双培五好”措施，培育基层党支部“领头雁”。
“双培五好”，是指依托“基层最美党员”评选，把普通党员培养成党员骨干、将党员骨干培养成支部书记，通过选好、育好、树好、管好、用好，培育出合格的基层党组织的“领头雁”。
黄石港区从党员星级化管理、党员积分制管理到“最美基层党员”选树，坚持政治优先，主要从理想信念、政治立场、严守各类纪律、个人品行等方面细化评价内容，结合不同类型党员，不断健全和完善基层党员评价标准。坚持在一线挖掘，将目标对准一线的职工、教师和社区普通党员，重点推选在创文、创卫、防汛、棚改、征地拆迁、基层治理、服务群众等工作中甘于奉献、表现突出的基层党员。两年来，该区通过自下而上的方式，评选出“最美基层党员”674名。
由于基层党组织工作任务繁重，基层矛盾纷繁复杂，人民群众对美好生活愿景越来越高，这对基层党组织带头人的素质提出了新的更高的要求。针对大多“最美基层党员”是基层支部书记的现实情况，黄石港区依托市委党校、区委组织部以及各街道建立轮训制度。通过专题讲座、专家授课、最美基层党员展示、现场教学等形式进行分级分类培训。在加强常规培训的同时，还采取缺什么就补什么、短板在哪里就重点培训到哪里，除了党建的基本业务之外，加强了基层治理、群众工作、领导方法等方面的专题培训。仅去年，全区就开展了各级各类培训130余场次，参训人员3000余人次，有效提高了基层党支部书记掌握党务知识、化解基层矛盾、推动经济发展、引领居民自治等方面的能力。
黄石港区通过发挥相关媒体的作用，广泛宣传优秀基层书记、最美基层党员的先进事迹，扩大“最美基层党员”品牌的影响力。如“党史爷爷”王明林、“772号楼”党员楼长余红萍等，成为全区党员心中的标杆和榜样。
为进一步加强对基层党组织带头人的管理，黄石港区分层分类建立基层党支部书记责任清单、任务清单、书记承诺，着重引导基层党支部书记认真执行党内各项规定，严格落实“三会一课”、民主评议党员、党员党性定期分析以及组织生活会等制度；加大日常管理，健全基层党组织议事规则和决策程序，全面推行党务公开，规范基层党支部书记的用权行为。同时，开展常态化谈心谈话，及时了解基层党支部书记的思想、学习、工作、生活等情况，帮助解决实际困难；进一步加强对基层党组织带头人的民主监督，保持基层党组织带头人队伍的先进性和纯洁性。
与此同时，黄石港区按照因地制宜、因人而异、务实管用的原则，依托支部活动室、社区党群服务中心、辖区单位活动室等党员活动阵地，以“最美基层党员”为主体，联合社区法官、律师、民警、网格员、志愿服务者、安保队员、物业房管员等，组建网格服务团，打造一批政治引领好、服务群众实、居民评价高的“最美基层党员”工作室，发挥“最美基层党员”的影响力和带动力，带领广大基层党员开展各类服务。诸如花湖社区周贤双工作室、文化宫社区黄邦进工作室等，均得到了居民群众的认可，从而使党员的先锋模范作用得到进一步发挥，基层党组织的组织力得到进一步增强。