连日来，在黄石港区辖区内，创卫工作少见了昔日大兵团作战的突击行动，取而代之的是专业队伍的日常清扫，这标志着该区的创卫工作逐步向精细化、长效化、规范化的目标迈进。
自我市创卫工作拉开序幕以来，黄石港区以加强城市建设、完善城市功能为重点，以整顿市容卫生和提高建设管理水平为突破口，以改善人居环境和提升市民素质为根本，全力推进创卫工作。通过全区上下的努力，取得了“城市基础设施日臻完善、市容市貌不断整洁、环境质量不断提高、行业卫生保持良好”等诸多喜人的成效，得到市委市政府的肯定。
“创卫绝不是一场‘突击’行动，而是一项长期的、复杂的系统工程。”黄石港区委区政府形成了这样的共识。为此，该区为确保创卫成果得到长期巩固不反弹，决定落实长效管理机制，达到长效惠民的目标。按照“政府主导、属地管理、各司其责、全面达标”原则，通过落实相关管理机制，不断提升公共卫生、医疗卫生服务能力，建设一个优美、文明、和谐、宜居的美丽新城区。
为达到这一目标，该区建立了宣传教育引导长效机制，由区创卫办牵头，各街道、社区、相关单位具体负责，广泛动员、充分调动社会各方面力量，为实施国家卫生城市长效管理营造浓厚的社会氛围。通过公民道德规范的宣传、学习和典型的示范带动，不断增强广大居民群众的城市意识、卫生意识、尚德意识、文明意识，为实施国家卫生城市长效管理提供可靠的社会基础和群众基础。
与此同时，该区把做好环卫清扫保洁管理工作作为重中之重，充分发挥各街道、区环卫保洁专业队伍的主体作用，实行“定员、定岗、定责，划片包干，一把扫帚扫到底”的环卫保洁体制。同时建立快速反应专班，机动灵活处置难点、重点；成立道路冲洗及普扫专班，做到专人管理；成立垃圾收集突击队，以应对常规时间段以外垃圾满溢的问题。环卫清扫保洁坚持做到夜间清扫、白天保洁，主次干道清扫保洁率达100，垃圾日产日清，清运率达100。
对环卫基础设施管理、市容市貌执法管理、农贸市场及周边管理、交通秩序管理、“六小五业”管理、区内各企事业单位卫生管理、城中村及城乡结合部管理等，都建立了具体的措施与标准，确保措施到位、人员到位、工作到位，最终达到满意的目标。
为确保精细化、长效化、规范化目标的顺利实现，黄石港区还建立了一系列监督管理机制，实行“月考核、季奖惩、年表彰”制度，加强督促检查，以促进精细化管理工作的落实。继续实行“黄牌”、“红牌”管理机制，对在精细化管理过程中有突出表现、成效显著、反映良好的，大力宣传表扬；对工作敷衍塞责、落实不力、缺乏责任心的，严格进行处罚，从而形成一套切实可行的奖惩制度。
